Erste Messung
Ausgangswerte, VAVE-Liste, Narrative und Intention werden dokumentiert.
MESSEN
Was wir messen, bevor wir mit Ihnen arbeiten.
Zwei Verfahren, jeweils zweimal durchgeführt. Am Anfang, damit wir wissen, woran wir arbeiten. Am Ende, damit Sie sehen, was sich bewegt hat.
Erstgespräch anfragenPERSÖNLICHKEITSSTRUKTUR
DEEP O.C.E.A.N.
Die fünf Dimensionen bilden Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und emotionale Stabilität ab. Die Psychodynamiken zeigen zusätzlich, wie Ihre Ausprägungen miteinander arbeiten.
Im Gespräch gehen wir Werte, Wechselwirkungen und Auffälligkeiten gemeinsam durch.
LIMITIERENDE GLAUBENSSÄTZE
VAVE-ANALYSE
Ein VAVE ist ein Satz über sich selbst oder das Leben, den man früh gelernt und seitdem nie überprüft hat.
„Wenn ich es nicht selbst mache, wird es nicht gut.“
„Ruhe muss man sich verdienen.“
„Ich darf keine Unsicherheit zeigen.“
NARRATIVES COACHING
DAS SHIP-MODELL
Im SHIP-Modell betrachten Sie die Geschichte, in der Sie sich selbst erzählen. Am Ende steht eine präzise Intention für den gesamten Prozess.
VORHER UND NACHHER
DIE ZWEITE MESSUNG
Zweite Messung
Deep O.C.E.A.N. und VAVE laufen erneut.
Ihr Protokoll
Werte, Beobachtungen und Vereinbarungen werden zusammengeführt.
ZWEI WEGE, UM ANZUFANGEN
ERSTGESPRÄCH ANFRAGEN
Sie beschreiben Ihre Situation. Wir lesen das vorher und kommen vorbereitet ins Gespräch. Sie erhalten eine klare Einschätzung, auch wenn sie lautet, dass keines der beiden Programme passt.
Zum FormularERST EINMAL LESEN
Das Whitepaper erklärt Deep O.C.E.A.N., die VAVE-Analyse und den Vorher-nachher-Vergleich. Ein Anruf folgt nur, wenn Sie ihn selbst wünschen.
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