Elf Fragen. Klare Antworten.

Die Diagnostik steht am Anfang, danach folgen vorbereitende Sitzungen, der Kerntag und vier Wochen Integration. Rechnen Sie mit etwa zwei Stunden je Woche, dazu der Präsenztag bei HIGH PERFORMANCE. Nach Ihrer Beauftragung stimmt mein Sekretariat die Termine mit Ihnen ab.

Ihre Coaching-Ergebnisse liegen in einem geschützten Board. Zugriff haben Sie, Ihr gewählter Coach und die für Auswertung und Organisation benannten Mitarbeitenden des Instituts. Ein Auftraggeber, der nicht selbst Coachee ist, erhält die Rechnung und keine Inhalte. Aufbewahrung und Löschung sind in den AGB und der Datenschutzerklärung geregelt.

Nein. Durchbruch-Coaching ist ein Coaching-Prozess. Wir behandeln keine Erkrankungen und stellen keine Diagnosen. Wenn Ihr Anliegen einen anderen fachlichen Rahmen braucht, sagen wir Ihnen das und arbeiten nicht mit Ihnen.

An zwei Stellen: im Alltag, weil der Prozess sich dort bewähren muss, und an der zweiten Messung, die Sie neben die erste legen können.

Durchbruch-Coaching ist eine professionelle 1:1-Begleitung mit umfangreicher Diagnostik, persönlicher Coach-Zeit und strukturierter Integration. Die Investition richtet sich nach dem empfohlenen Format, dem Coach und bei HIGH PERFORMANCE nach Ort und Reiserahmen. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein vollständiges schriftliches Angebot mit allen Bestandteilen. Vertragspartner ist die Institut Michael Ehlers GmbH.

Weil wir nicht mit jedem arbeiten. Das Gespräch klärt, ob der Prozess zu Ihrem Anliegen passt und welcher Rahmen sinnvoll ist. Es endet mit einer klaren Empfehlung, auch wenn die Empfehlung lautet, dass wir nicht die Richtigen sind.

Die Rechnung kann durch die Institut Michael Ehlers GmbH an ein Unternehmen gestellt werden. Die steuerliche Behandlung klären Sie bitte mit Ihrer Steuerberatung.

Wir empfehlen einen top qualifizierten Coach aus dem Team, das Michael Ehlers und Dr. Frederik Hümmeke gemeinsam für die Methodik ausgebildet haben. Entscheidend sind Ihr Anliegen, die fachliche Passung und die persönliche Chemie. Sie lernen Ihren Coach vor der Beauftragung kennen; wer den Prozess führt, wird anschließend verbindlich vereinbart.

Executive Coaching ist die persönliche Begleitung von Menschen in Führungsverantwortung an einem konkreten Thema, das sie mit Wissen und Erfahrung allein nicht lösen. Bei uns hat es einen festen Rahmen: sechs Wochen, eine Messung vorher und nachher, ein Protokoll am Ende.

Beratung liefert Ihnen eine Antwort. Coaching arbeitet an der Stelle, an der Sie die Antwort längst kennen und trotzdem nicht handeln. Deshalb messen wir Persönlichkeitsstruktur und Glaubenssätze, bevor wir anfangen.

Ja. Es richtet sich an Menschen, die sich selbst bereits eingehend mit dem Einsatz von Substanzen im Coaching befasst und für sich eine Entscheidung getroffen haben. Wir beschreiben dieses Format nicht öffentlich und bieten es ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch und einer Prüfung an. Wenn das auf Sie zutrifft, sprechen Sie es im Erstgespräch an. Danach laden wir Sie ein, mit uns über Ihren Prozess und die Form der Begleitung zu sprechen.